• سنندج خیابان آبیدر نبش کوچه طوطی
  • info@snaccim.com
  • +98 (87) 3322-4894
انگیزه شرط اول كارآفرینی است
اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی سنندج

انگیزه شرط اول كارآفرینی است

زنان به‌عنوان نیمی از جامعه، نقش مهمی در همه عرصه‌های اجتماعی دارند، اما معمولا به نقش آنان در حوزه اقتصاد كمتر توجه شده است و از ظرفیتشان در این حوزه غفلت می‌شود، درحالی كه زنان بسیاری در سرزمین ما وارد فعالیت‌های مختلف اقتصادی از جمله حوزه كارآفرینی می‌شوند.زنان كردستانی از دیرباز همپای مردان در مسیر توسعه اقتصادی كشور و این استان، گام برداشته‌اند و هستند زنانی كه در كنار فعالیت‌های‌كاری و اقتصادی، به كانون گرم خانواده نیز توجه كافی دارند و توانستند در هردو حوزه موفق عمل كنند.«فرح رسولی» از بانوان كردستانی موفق در فعالیت‌های اقتصادی است. وی در سال 1345 چشم به جهان گشود و مدرك كارشناسی مدیریت بازرگانی دارد. او اكنون عضو هیأت مدیره كانون زنان بازرگان استان است. با این بانوی موفق كردستانی به گفت‌وگو نشستیم كه در ادامه می‌خوانید.

چگونه وارد عرصه كار و فعالیت‌های اجتماعی شدید؟

در اواخر 1368 و اوایل 1369 به‌عنوان داوطلب در سازمان جوانان جمعیت هلال‌احمر به‌عنوان مددكار اجتماعی آغاز به كار كردم، اما پس از یك سال به دلیل مشغله درسی نتوانستم ادامه دهم. بعدها به‌صورت جسته و گریخته كار حسابداری شركت‌ها را انجام می‌دادم، كارهایی را از اداره‌ها می‌گرفتم و در منزل انجام می‌دادم. شهریور 1374 به‌عنوان حسابدار شركت فرش استخدام شدم و از اول مهر همان سال به‌عنوان حق‌التدریس، آموزش درس ریاضیات را در دبیرستان‌های سنندج آغاز كردم. از ساعت 7تا 12 در شركت فرش حسابداری می‌كردم و از ساعت 13 تا 19 نیز مشغول تدریس ریاضیات در نوبت بعداز ظهر بودم. این وضع تا سال 1378 ادامه داشت و سرانجام در سال 1381 شركت خود را در زمینه ارائه خدمات كارگری راه‌اندازی كردم.

جرقه این كار چگونه به ذهن شما رسید؟

موفقیت یكی از دوستانم كه مشغول این كار بود، برایم انگیزه ایجاد كرد و به این كار علاقه‌مند شدم. سال 1383 با شركت مخابرات قرارداد بستم كه نخستین قراردادم و‌كاری كاملا مردانه بود. كارم خدمات كارگری بود كه شامل كانال كشی، كابل كشی، كندن كانال و امور مربوط به فیبرنوری و مانند آن بود.

اداره‌ها و شركت‌ها به این خدمات احتیاج داشتند، اما‌گاه در اوایل كار می‌گفتند كه؛ «چون نخستین زنی هستی كه در سنندج مشغول‌كاری و این کار كاملا مردانه است، اگر توانایی این كار را در خود نمی‌بینی، می‌توانیم بدون هیچ مشكلی، این كار را به شخص دیگری واگذار كنیم» اما جواب من«نه» بود و توانستم از عهده وظایف محوله برآیم؛ هرچند سخت بود.‌گاه مجبور بودم به میدان‌های اصلی شهر كه كارگران برای كار در آنجا جمع می‌شدند بروم و كارگر جمع كنم. تصور كنید 13 سال قبل انجام چنین‌كاری در سنندج برای یك زن بسیار سخت بود. در مخابرات نیز به‌عنوان خدمات كارگر روزمزد نخستین زنی بودم كه این كار را انجام می‌دادم. یك كار كاملا مردانه و سخت، اما آن را انجام دادم. می‌خواستم این فكر غلط را كه زن جنس ضعیف است و فعل «نمی‌تواند» را از اذهان جامعه پاك كنم و اثبات كنم كه زن اگر بخواهد، می‌تواند هر‌كاری را انجام دهد. كارم را به درستی انجام دادم و زنان بعد از من نیز سربلند از این كار بیرون آمدند و اثبات كردند كه می‌توانند.

محیطی كاملا مردانه برای كار كردن سخت نبود؟ كارگران از اینكه مدیر زن داشته باشند، ناراحت نبودند؟

ناراحت بودند و حتی مسئولان مناقصه‌های مخابرات بارها می‌گفتند كه چون نخستین زنی هستی كه وارد این كار شده ای، می‌توانیم سپرده ای را كه در مناقصه گذاشته ای به تو پس بدهیم و آن را ضبط نكنیم، اما من آن را انجام دادم.

و ایـن، بـه نـخـستـین تجربه‌كاری موفق شما تبدیل شد؟

سخت بود، اما موفق شدم و توانستم. افتخارم این است كه توانستم راه را برای سایر خانم‌ها در این رشته‌كاری باز كنم. تصور كنید كه وقتی یك خانم با یك تاكسی بار می‌رود تا كارگران را برای كار انتخاب كند، بسیار دشوار است. آنان برخوردهای متفاوتی داشتند. برخی بی توجهی می‌كردند و درمواردی نیز كار مرا به سخره می‌گرفتند، اما با جدیت مشغول بودم و به هیچ یك از این رفتارها توجه نمی‌كردم.

به‌عنوان بانویی موفق، نقش خانواده را در موفقیت خود چگونه می‌بینید؟

در خانواده ای پرجمعیت با 5 دختر و 5 پسر به دنیا آمدم و هفتمین فرزند خانواده بودم. پدرم شرایطی را فراهم كرد كه فرزندان بتوانند درس بخوانند و مادرم به‌عنوان مشاور و مشوق در كنار ما بود و مدیریت می‌كرد. او برایم الگو و نمونه بود. با توجه به اینكه فرزند هفتم بودم و می‌دیدم فرزندان بزرگ‌تر ازمن با تحصیلات عالی دانشگاهی مشغول كارند، ترغیب شدم كه ادامه تحصیل دهم تا در جامعه جایگاه مناسبی پیدا كنم.

با توجه به سختی‌كاری كه داشتید، چرا به دنبال مشاغل اداری نرفتید؟

واقعا احساس می‌كردم نشستن در محیطی بسته و انجام‌كاری در زمان معین، مرا اقناع نمی‌كند و خسته و افسرده می‌شوم. خوشم نمی‌آمد كه كسی مرا در محیطی حصر كند. دوست داشتم‌كاری را انجام دهم كه خودم رئیس باشم و زمانی كه برنامه‌ و طرح جدیدی دارم آن را بدون مانع پیاده كنم. این را در پشت میزنشینی نمی‌دیدم. دراین چند سال با اداره‌های زیادی قرارداد داشتم و بعضی از سال‌ها با 5 تا 6 اداره قرارداد می‌بستم و نیروی كار زیادی نیز داشتم، اما به همه رسیدگی می‌كردم و در كارهایم بسیار دقیق و منضبط بودم. دوست داشتم هر‌كاری با نظم ویژه ای انجام شود و از افرادی كه كنارم بودند نیز همین را می‌خواستم و آنها نیز آن را انجام می‌دادند. همیشه طوری مدیریت كردم كه حتی یك نفر از ما ناراضی نباشد و با هر‌اداره‌ای هم كه كار كردم، از ما راضی بودند.

چند ساعت در روز درگیر كار هستید؟

هركاری سختی‌های خود را دارد و من نیز با توجه به اینكه در 2عرصه مختلف، یعنی كار در منزل و فضای بیرون از خانه فعالیت می‌كنم، برنامه‌ریزی‌هایی انجام دادم تا بتوانم به هردوی این عرصه‌ها رسیدگی كنم. در پرمشغله‌ترین حالت، 12 ساعت در روز كار می‌كنم.

چگونه میان كار و زندگی خصوصی خود هماهنگی ایجاد كرده‌اید؟

یكی از مشوق‌های اصلی‌ام، همسرم بود كه پا به پایم آمد و زمانی كه در خانه نبودم خلأ موجود را پر كرد.

چه پیشنهادی برای زنانی كه به تازگی وارد عرصه فعالیت اقتصادی شده‌اند، دارید؟

انگیزه، پیش شرط هركاری است و در كنار آن كسب آگاهی، سرمایه كافی و بررسی و تحقیق نیز لازم است. اگر اینها دست به دست هم دهند، هر‌زنی می‌تواند موفق باشد.

دیدگاه‌ها

Icon
دیدگاهی یافت نشد.

اظهار نظر

Icon
نام*
ایمیل*
موبایل
دیدگاه*